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Si nos contacta desde una empresa.

SPE puede adaptarse a cualquiera de sus necesidades. A partir de la definición del puesto de trabajo que desee cubrir, se estudiará el procedimiento más idóneo a seguir para la obtención de candidaturas, la evaluación de candidatos y presentaremos a la empresa los informes individuales de los mejores.

También podemos hacer el análisis de un único candidato, cuando la empresa ya ha realizado una pre-selección o bien quiere promocionar alguna persona que ya tiene en plantilla.

Si está interesado en cubrir un puesto de trabajo y quiere enviarnos la descripción de las funciones y el perfil de la persona que busca, rellene el “cuestionario para empresas” y le daremos un presupuesto.